Погода
Комунальне некомерційне підприємство "Міська дитяча клінічна лікарня № 6" Дніпровської міської ради

Генеральний директор:

ФОМЕНКОВА НАТАЛІЯ ВАСИЛІВНА

 

Адреса: вул. Караваєва, буд. 68

Телефон: (056) 767-08-21

E-mail: [email protected]

Графік роботи: цілодобово


Інформація про винагороду керівника КНП: Розмір оплати праці (посадового окладу, винагороди) директора комунального підприємства розраховується на підставі рішення міської ради від 15.11.2017 № 66/26 «Про затвердження Положення про оплату праці керівників підприємств, що перебувають у комунальній власності територіальної громади міста Дніпра».

ProZorro

E-data

Декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2020 рік

СТРУКТУРА КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА

 

1

Адміністративно-господарський блок

6 Відділення анестезіології та інтенсивної терапії
2 Приймальне відділення 7

Консультативно-діагностичне відділення

3

Педіатричне відділення

8         Неврологічні відділення
4

Інфекційне відділення

9         Психіатричне відділення
5 Інфекційне відділення для дітей   раннього віку 10      Центр медико-соціальної реабілітації

 

 

 

ГРАФІК ПРИЙОМУ ГРОМАДЯН КЕРІВНИЦТВОМ КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА

 

понеділок Генеральний директор Фоменкова Наталія Василівна 10.00 – 16.00
четвер Медичний директор Чергінець Ліна Миколаївна 11.00 – 16.00
Вівторок Завідуюча консультативно-діагностичним відділенням поліклініки Мінакова Вікторія Анатоліївна 10.00 – 16.00

 

ДОВІДНИК КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА

Генеральний директор

Фоменкова Наталія Василівна 767-08-21

Медичний директор

Чергінець Ліна Миколаївна 767-08-21

Заступник генерального директора

Білокриницька Олена Леонідівна 767-08-34

Головна медична сестра

Броннікова Оксана Анатоліївна 767-08-21

Головний бухгалтер

Решетнік Олена Юріївна 767-08-34

Приймальне відділення

Іваниця Наталія Іванівна 767-08-19

Педіатричне відділення

Корнілова Галина Іванівна 767-14-13

Інфекційне відділення

Ульянов Валентин Анатолійович 0686609563
Інфекційне відділення для дітей раннього віку Полуциганова Людмила Георгіївна 767-16-54

Відділення анестезіології та інтенсивної терапії

Дорошенко Володимир Федорович 767-08-24
Консультативно-діагностичне відділення Мінакова Вікторія Анатоліївна 767-08-39

Реєстратура

 

767-08-39

096-226-89-65

 

! Затримка у фінансуванні лікарняних буде скорочена

Від початку війни, у березні-вересні, Фонд соціального страхування України
недоотримав понад 5 мільярдів гривень частки ЄСВ відносно планових показників.
Водночас, виплати лікарняних, декретних і страхових виплат не призупинялись Фондом
ні на день та продовжують фінансуватись у повному обсязі. Однак перевищення потреби
у видатках на страхові виплати і допомоги над фактичними доходами, на жаль, призвело
до затримки фінансування матеріального забезпечення на близько 57 робочих днів.
Після прийнятого Урядом рішення щодо виділення 352,8 мільйона гривень для
часткового погашення заборгованості, після надходження коштів на рахунок Фонду
затримка скоротиться на близько 5 днів.

Чому затримується виплата лікарняних і декретних?

Кошти, які в Україні йдуть на фінансування лікарняних і декретних допомог, є часткою
від єдиного внеску (ЄСВ), який щомісяця сплачується роботодавцями за своїх
працівників, а підприємцями, самозайнятими та фермерами за себе.
При цьому ЄСВ, сплачене за військовослужбовців, поліцейських, працівників ДСНС та
ін., не йде до бюджету ФССУ та не направляється на лікарняні, адже для наших
захисників передбачено інші норми соціального захисту – зокрема, Фонд не фінансує для
них допомогу по тимчасовій втраті працездатності, натомість за ними на час хвороби
зберігається грошове забезпечення.
Тож від суми зібраного ЄСВ (за виключенням ЄСВ, сплаченого за військових) до
Фонду направляється 9,5727% – з цього складається бюджет ФССУ. Решта 90,4% ЄСВ, а
також 100% ЄСВ, сплаченого за військових, йдуть до бюджетів Пенсійного фонду і
Фонду на випадок безробіття.
У міру сплати ЄСВ роботодавцями, частина цих коштів надходить на рахунок Фонду –
і одразу направляється на фінансування матеріального забезпечення і страхових виплат.
Чому планові показники доходів ФССУ від частки ЄСВ не виконуються?
Першочергова причина недоотримання Фондом коштів від частки ЄСВ – російська
агресія. Економічний спад призвів до суттєвого зменшення розміру відрахувань ЄСВ за
найманих працівників (натомість ЄСВ за військовослужбовців сьогодні складає 30% від
загальної суми ЄСВ проти 5,4% у лютому, однак сплачений за них внесок не
відраховується до бюджету ФССУ).
Планово, у березні-вересні на рахунок Фонду мало надійти 20,8 мільярда гривень
частки від ЄСВ. Однак фактичні надходження склали лише 15,3 мільярда гривень.
Після першого місяця війни, у березні 2022 року Фонд отримав 2,1 млрд грн доходів.
При цьому потреба у видатках на лікарняні, декретні і страхові виплати (без
врахування адмінвидатків) за березень склала 3 млрд грн. У квітні: 2,1 млрд грн доходів
проти 2,6 млрд грн потреби у видатках, у травні: 2 млрд грн доходів проти 2,5 млрд грн
потреби у видатках. У червні та липні доходи зросли до 2,4 і 2,3 млрд грн відповідно,
однак надходження все ще не покривають необхідні видатки через накопичену
заборгованість.
Фонд соціального страхування України продовжує шукати шляхи стабілізації
фінансового стану та робить все залежне, аби фінансувати лікарняні, декретні і страхові
виплати якомога швидше.
Завантажити інфографіку у високій
якості: https://drive.google.com/file/d/14xEqkjerm02PeGiJroH0W4Q_4FUYm29T/

 

! "Військовослужбовці продовжують отримувати грошове забезпечення на період лікарняного" 

Під опікою Фонду соціального страхування України перебуває близько 11 мільйонів українців – це наймані працівники, підприємці, фермери і самозайняті особи. Усі вони в разі настання страхового випадку отримують від Фонду виплати, допомоги, медичні і соціальні послуги.

Однак для військовослужбовців діють інші норми соціального захисту на випадок тимчасової втрати працездатності – їм не нараховується та не виплачується допомога за лікарняними, натомість за ними на час хвороби зберігається грошове забезпечення та передбачено додаткову винагороду на час воєнного стану. Відповідно, до бюджету ФССУ не розподіляється сплачений за військовослужбовців ЄСВ – сплачений з їхнього доходу внесок надходить тільки до Пенсійного фонду України та Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Так, Медичні сили Збройних сил України та Департамент соціального забезпечення Міністерства оборони України роз’яснюють, що військовослужбовцям ЗСУ, які отримали ушкодження чи захворіли, виплачується грошове забезпечення за останніми займаними посадами за період звільнення від виконання службових обов’язків у зв’язку з хворобою та перебуванні на лікуванні в лікарняних закладах і у відпустці для лікування у зв’язку з хворобою (відпустці за станом здоров’я).

Виплата грошового забезпечення здійснюється на підставі наказу командира (начальника, керівника). Тож електронний лікарняний, який може бути автоматично сформований для військовослужбовця, не потребує опрацювання – за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву до Фонду соціального страхування України.

Крім того, відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України та за рішенням Міністра оборони України, на час воєнного стану військовослужбовці Збройних сил України, які у зв’язку із пораненням (контузією, травмою, каліцтвом), пов’язаним із захистом Батьківщини, перебувають на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров’я, включаються до наказів про виплату додаткової винагороди, збільшеної до 100 тисяч гривень, включаючи час переміщення з одного лікарняного закладу до іншого, або перебувають у відпустці для лікування після тяжкого поранення за висновком військово-лікарської комісії.

Також додаткова винагорода передбачена для військовослужбовців, які знаходяться на стаціонарному лікуванні з інших причин – їм належить до виплати додаткова винагорода в розмірі 30 тисяч гривень (пропорційно із розрахунку на місяць).

Порядок виплати грошового забезпечення не залежить від місця лікування військовослужбовця – будь то військові, цивільні чи закордонні заклади охорони здоров’я.

Деталі щодо грошового забезпечення військовослужбовців можна уточнити на гарячій лінії Департаменту фінансів Міністерства оборони України: (044) 271-35-59.

Розмір та порядок формування тарифів на товари, роботи чи послуги: КНП "Міська дитяча клінічна лікарня № 6" ДМР  є комунальним некомерційним підприємством, яке здійснює господарську некомерційну діяльність без мети одержання прибутку, тарифи не формує.

Підприємство не формує наступні звіти:

Звіт про рух грошових коштів та Звіт про використання коштів - 2019, 2020, 2021р.

Показники результативності/ефективності комунального некомерційного підприємства в процесі розробки