Кабінет мешканця
Голова Молодіжної ради Дніпра:
Новиков Сергій Вадимович
Адреса: місто Дніпро, вул. Набережна Перемоги, буд. 5
Телефон: + 38 (066) 550 43 45
E-mail: [email protected], [email protected]
Офіційні сторінки МРД у соціальних мережах:
Секретар Молодіжної ради Дніпра:
Руденко Катерина Вадимівна
Адреса: місто Дніпро, вул. Набережна Перемоги, буд. 5
Телефон: + 38 (068) 030 63 11
E-mail: [email protected]
Правовий статус та мета діяльності МРД:
Молодіжна рада Дніпра - постійно діючий, представницький, консультативно-дорадчий орган, створений при міському голові відповідно до розпорядження міського голови від 07.09.2016 № 632-р "Про створення Молодіжної ради Дніпра" (зі змінами).
Метою діяльності МРД є сприяння залученню молоді до процесів прийняття рішень, що стосуються формування міської політики, з питань, які впливають на життя молоді.
| № | П. І. Б. | Посада |
| Заступники голови адміністрації | ||
| 1 | Білан Анастасія Максимівна | Заступник голови адміністрації з питань адвокації та внутрішньої політики |
| 2 |
Журавель Анастасія Василівна |
Заступник голови адміністрації з питань зовнішніх зв'язків та медіакомунікацій |
| 3 |
Кіжнер Рафаель Ігорович |
Заступник голови адміністрації з адміністративно-господарських питань |
| 4 | Сербул Анастасія Андріївна | Заступник голови адміністрації з питань проєктного менеджменту |
| 5 | Чабан Вітольд Вікторович | Заступник голови адміністрації з військово-патріотичного виховання |
| Керівники структурних підрозділів | ||
| 1 | Ополченцев Мар'ян Ігорович | Керівник секретаріату голови молодіжної ради |
| 2 | Щебетун Марія Олексіївна | Керівник організаційної служби |
| 3 | Саркісян Софія Леонтіївна | В. о. керівника пресцентру |
| 4 | Беценко Микита Романович | Керівник центру з розвитку учнівського самоврядування |
| Керівники відділів у складі структурних підрозділів | ||
| 1 | Гузенко Ганна Юріївна | Начальник відділу управління проєктами організаційної служби |
| 2 | Суріна Іоланта Олександрівна | Начальник відділу соціальної роботи та волонтерської діяльності організаційної служби |
| 3 | Мезенцева Софія Артемівна | Начальник відділу військово-патріотичного виховання організаційної служби |
Положення про секретаріат голови Молодіжної ради Дніпра
| № | П. І. Б. | Посада |
| Керівники структурних підрозділів | ||
| 1 | Ополченцев Мар'ян Ігорович | Керівник секретаріату голови молодіжної ради |
| 2 | Кириченко Аліса Вадимівна | Заступник керівника - начальник відділу HR секретаріату голови молодіжної ради |
| 3 | Ополченцев Мар'ян Ігорович | В. о. начальника відділу діловодства секретаріату голови молодіжної ради |
| 4 | Свістунов Володимир Сергійович | Начальник відділу партнерства та залучення фінансування секретаріату голови молодіжної ради |
Положення про патронатну службу секретаріату голови Молодіжної ради Дніпра
| № | П. І. Б. | Посада |
| Патронатна служба | ||
| 1 | Ланний Юрій Максимович | Радник голови Молодіжної ради Дніпра з питань утвердження національної ідентичності та патріотичного виховання |
| 2 | Федорчак Микита Іванович | Радник голови Молодіжної ради Дніпра з організаційно-кадрових питань |
Головними завданнями МРД є:
- сприяння та координація роботи молодіжних організацій, органів молодіжного самоврядування (студентське, учнівське тощо);
- виявлення та залучення соціально активної молоді до реалізації молодіжної політики у місті;
- вивчення, систематичний аналіз і прогнозування соціальних та політичних процесів у молодіжному середовищі;
- вивчення та узагальнення стану роботи з молодю в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, установах, закладах і організаціях усіх форм власності;
- сприяння розвитку незалежного та самодостанього студентського і учнівського самоврядування, зокрема, через партисипативні бюджети;
- подання на розгляд керівництву міської ради щорічної інформації про хід реалізації молодіжної політики, суспільне становище молоді у місті;
- соціально-правовий захист молоді;
- сприяння зайнятості молоді;
- організація дозвілля та відпочинку молоді;
- сприяння освітній та науковій діяльності молоді;
- сприяння створенню умов для самореалізації особистості молодої особи, підвищення її соціальної активності;
- формування у молоді організаторських навичок, лідерських якостей, підвищення відповідальності за результат своєї праці.
