Виконуючий обов'язки директора:
Кіжнер Рафаель Ігорович
Адреса фактична: місто Дніпро, вул.Набережна Перемоги, будинок 5
Телефон: +380 67 770 47 26
E-mail: [email protected]
Графік роботи: понеділок-п'ятниця 9:00-18:00, перерва 13:00-14:00
Автобіографія
E-data
Головний бухгалтер
Лаврик Анастасія Юр'ївна
Телефон: +380 93 433 53 43
E-mail: [email protected]
Автобіографія
Наказ про приначення відповідальної особи по оприлюдненню публічної інформації від 16.03.2023 № 8
Відповідальна особа за розміщення публічної інформації:
Атауш Анастасія Євгенівна – провідний спеціаліст КП «МЦД» ДМР, e-mail: [email protected]
Фінансовий звіт за 1 квартал 2017 року
Фінансовий звіт за 1 півріччя 2017 року
Фінансовий звіт за 9 місяців 2017 року
Фінансовий звіт за 2017 рік
Фінансовий звіт за 1 квартал 2018 року
Фінансовий звіт за 1 півріччя 2018 року
Фінансовий звіт за 9 місяців 2018 року
Фінансовий звіт за 2018 рік
Фінансовий звіт за 1 квартал 2019 року
Фінансовий звіт за 1 півріччя 2019 року
Фінансовий звіт за 9 місяців 2019 року
Фінансовий звіт за 2019 рік
Фінансовий звіт за 1 квартал 2020 року
Фінансвойи звіт за 9 місяців 2021 року
Фінансовій звіт за 2021 рік
Фінансовий звіт на 1 квартал 2022 року.
Фінансовий звіт за 9 місяців 2022 року.
Звіт про рух грошових коштів та звіт про використання коштів, внесених до статутного капіталу на підприємстві не формуються.
- Соціалізація та самореалізація молоді;
- Створення умов для різнобічного розвитку особистості, розвитку творчого потенціалу; розвитку неформальної освіти та лідерських якостей;
- Залучення молоді до активної громадської діяльності та до процесу ухвалення рішень щодо діяльності підприємства; створення умов для змістовного відпочинку та дозвілля молоді; утвердження патріотизму, духовності, моральності, формування здорового способу життя;
- Активізації екологічного руху, формування екологічної культури, привернення уваги громадськості до екологічних проблем міста; забезпечення громадянської освіти молоді та розвитку волонтерства;
- Формування у молоді національно-патріотичної свідомості, духовності, моральності зокрема сімейних, національних та загальнолюдських цінностей, утвердження громадянської позиції;
- Формування психологічної та фізичної готовності молоді та громадян для виконання громадського та конституційного обов'язку щодо захисту національних інтересів та незалежності держави, підвищення престижу військової служби, формування і розвиток мотивації до служби в Збройних Силах України, військово-професійної орієнтації дітей, молоді, громадян.
- Підвищення рівня мобільності молоді;
- Сприяння інтелектуальному, моральному, духовному розвитку молоді, реалізації її творчого потенціалу, забезпечення національно-патріотичного виховання та громадянської освіти молоді;
- Проведення інформаційно-просвітницької роботи, зокрема організація конференцій, засідань, форумів, семінарів, тренінгів, акцій; замовлення видавничої продукції; вивчення громадської думки, використання соціальної реклами, забезпечення можливостей для неформальної освіти молоді;
- Створення умов для розвитку культури, сприяння відродженню та розвитку традицій і культури української нації, етнічної, культурної і мовної самобутності корінних народів;
- Сприяння діяльності молодіжних та інших громадських організацій, що здійснюють політику у сфері позашкільної освіти, культури, роботи з молоддю, соціальної підтримки молоді, національно-патріотичного виховання;
- Проведення заходів, спрямованих на популяризацію здорового способу життя молоді та забезпечення розвитку фізичної культури і спорту;
- Проведення профорієнтаційної роботи серед молоді, сприяння її працевлаштуванню та зайнятості у вільний час, молодіжному підприємництву;
- Взаємодія із структурними підрозділами місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, громадськими об’єднаннями, іншими інститутами громадянського суспільства, органами учнівського та студентського самоврядування;
- Підтримка громадських ініціатив, спрямованих на формування культури гендерної рівності, подолання стереотипів щодо ролі та місця чоловіків і жінок у суспільстві;
- Здійснення розробки та реалізації програм і проєктів по туризму, сприяння розвитку культури та туризму у місті, організаційна робота в галузі відпочинку;
- Організація туристичних подорожей для молоді;
- Взаємодія з іншими молодіжними центрами;
- Популяризація стандартів європейської молодіжної політики і роботи з молоддю в Україні, освітньої філософії та підходів відповідно до рекомендацій Ради Європи та Європейського Союзу;
- Створення умов для творчого розвитку особистості, інтелектуального самовдосконалення та саморозвитку;
- Забезпечення розвитку міжнародного молодіжного співробітництва та міжрегіональної взаємодії молоді в Україні, сприяння волонтерській діяльності та мобільності молоді;
Розмір оплати праці (посадового окладу, винагороди) директора комунального підариємства розраховується на підставі рішення міської ради від 15.11.2017 №66/26 "Про затвердження Положення про оплату праці керівників підприємтсв, що перебувають у комунальній власності територіальної громади міста Дніпра.