Наказ про приначення відповідальної особи по оприлюдненню публічної інформації від 16.03.2023 № 8

Відповідальна особа за розміщення публічної інформації:

Атауш Анастасія Євгенівна – провідний спеціаліст КП «МЦД» ДМР, e-mail: [email protected]

Реєстр набору даних, що перебувають у володінні Комунального закладу "Молодіжний центр Дніпра" Дніпровської міської ради 

Єдиний вебпортал використання публічних коштів

Штатний розпис на 2024 рік 

Статут станом на 19.04.2023

• Соціалізація та самореалізація молоді;
• Створення умов для різнобічного розвитку особистості, розвитку творчого потенціалу; розвитку неформальної освіти та лідерських якостей;
• Залучення молоді до активної громадської діяльності та до процесу ухвалення рішень щодо діяльності підприємства; створення умов для змістовного відпочинку та дозвілля молоді; утвердження патріотизму, духовності, моральності, формування здорового способу життя;
• Активізації екологічного руху, формування екологічної культури, привернення уваги громадськості до екологічних проблем міста; забезпечення громадянської освіти молоді та розвитку волонтерства;
• Формування у молоді національно-патріотичної свідомості, духовності, моральності зокрема сімейних, національних та загальнолюдських цінностей, утвердження громадянської позиції;
• Формування психологічної та фізичної готовності молоді та громадян для виконання громадського та конституційного обов'язку щодо захисту національних інтересів та незалежності держави, підвищення престижу військової служби, формування і розвиток мотивації до служби в Збройних Силах України, військово-професійної орієнтації дітей, молоді, громадян.
• Підвищення рівня мобільності молоді;
• Сприяння інтелектуальному, моральному, духовному розвитку молоді, реалізації її творчого потенціалу, забезпечення національно-патріотичного виховання та громадянської освіти молоді;
• Проведення інформаційно-просвітницької роботи, зокрема організація конференцій, засідань, форумів, семінарів, тренінгів, акцій; замовлення видавничої продукції; вивчення громадської думки, використання соціальної реклами, забезпечення можливостей для неформальної освіти молоді;
• Створення умов для розвитку культури, сприяння відродженню та розвитку традицій і культури української нації, етнічної, культурної і мовної самобутності корінних народів;
• Сприяння діяльності молодіжних та інших громадських організацій, що здійснюють політику у сфері позашкільної освіти, культури, роботи з молоддю, соціальної підтримки молоді, національно-патріотичного виховання;
• Проведення заходів, спрямованих на популяризацію здорового способу життя молоді та забезпечення розвитку фізичної культури і спорту;
• Проведення профорієнтаційної роботи серед молоді, сприяння її  працевлаштуванню та зайнятості у вільний час, молодіжному підприємництву;
• Взаємодія із структурними підрозділами місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, громадськими об’єднаннями, іншими інститутами громадянського суспільства, органами учнівського та студентського самоврядування;
• Підтримка громадських ініціатив, спрямованих на формування культури гендерної рівності, подолання стереотипів щодо ролі та місця чоловіків і жінок у суспільстві;
• Здійснення розробки та реалізації програм і проєктів по туризму, сприяння розвитку культури та туризму у місті, організаційна робота в галузі відпочинку;
• Організація туристичних подорожей для молоді;
• Взаємодія з іншими молодіжними центрами;
• Популяризація стандартів європейської молодіжної політики і роботи з молоддю в Україні, освітньої філософії та підходів відповідно до рекомендацій Ради Європи та Європейського Союзу;
• Створення умов для творчого розвитку особистості, інтелектуального самовдосконалення та саморозвитку;
• Забезпечення розвитку міжнародного молодіжного співробітництва та міжрегіональної взаємодії молоді в Україні, сприяння волонтерській діяльності та мобільності молоді;

Розмір оплати праці (посадового окладу, винагороди) директора комунального підприємства розраховується на підставі рішення міської ради від 15.11.2017 №66/26 "Про затвердження Положення про оплату праці керівників підприємтсв, що перебувають у комунальній власності  територіальної громади міста Дніпра.

Положення про платні послуги