Конкурс комунальні заклади культури

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик»  Дніпровської міської ради

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик»  Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Михайла Грушевського, 1, м. Дніпро, 49000).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу:  culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті  Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 07.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 07.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

По три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровська міська рада.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури Дніпровській міській раді, яка шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає на паперових носіях такі документи:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ АКАДЕМІЧНИЙ УКРАЇНСЬКИЙ ТЕАТР ОДНОГО АКТОРА «КРИК»
ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик» Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».
 
Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 05.01.2018 по 12.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com  (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик» Дніпровської міської ради. 

Документи кандидатів

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля» Дніпровської міської ради

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Дзеркальна, буд. 1 Р, м. Дніпро, 49048).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 07.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 07.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

По три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровська міська рада.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури Дніпровській міській раді, яка шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає на паперових носіях такі документи:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «КУЛЬТУРНО-МОЛОДІЖНИЙ ЦЕНТР «КРАСНОПІЛЛЯ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля»  Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 05.01.2018 по 12.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Красно-пілля»  Дніпровської міської ради.

Документи кандидатів

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу «Палац культури «Північний»

Дніпровської міської ради

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Липова, 12, м. Дніпро, 49124, Україна.).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті  Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 07.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 07.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

ЗРАЗОК ЗАЯВИ 1
ЗРАЗОК ЗАЯВИ 2
АНКЕТА КАНДИДАТА
БАЛАНС
ІНФОРМАЦІЯ

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "ПАЛАЦ КУЛЬТУРИ "ПІВНІЧНИЙ" ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ


Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі директора Комунального закладу «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».
 
Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 05.01.2018 по 12.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com  (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу  «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради. 

Документи кандидатів

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури «Дніпровський будинок мистецтв» Дніпровської міської ради

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Дніпровський будинок мистецтв» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Філософська, 23, м. Дніпро, 49006, Україна).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

- копію документа, що посвідчує особу;

- копії документів про вищу освіту;

- два рекомендаційні листи довільної форми;

- мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 14.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 14.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

- супровідний лист у довільній формі;

- протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

- лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;

- копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

- незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;

- члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;

- члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;

- є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ БУДИНОК МИСТЕЦТВ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

 

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора Комунального закладу культури «Дніпровський будинок мистецтв» Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 12.01.2018 по 19.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу культури «Дніпровський будинок мистецтв» Дніпровської міської ради.

Документи кандидатів

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки»

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки» (місце знаходження: просп. Героїв, 40 А, м. Дніпро, 49106).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником міського комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

- копію документа, що посвідчує особу;

- копії документів про вищу освіту;

- два рекомендаційні листи довільної форми;

- мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 14.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 14.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

По три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровська міська рада.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

- супровідний лист у довільній формі;

- протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури Дніпровській міській раді, яка шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає на паперових носіях такі документи:

- лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;

- копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

- незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;

- члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;

- члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;

- є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ТЕАТР ЛЯЛЬОК «ТЕАТР АКТОРА І ЛЯЛЬКИ».

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки» з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 12.01.2018 по 19.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки».

Документи кандидатів

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр»

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр» (місце знаходження: вул. Телевізійна, 4, м. Дніпро, 49005).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 14.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 14.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

По три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровська міська рада.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури Дніпровській міській раді, яка шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає на паперових носіях такі документи:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ТЕЛЕВІЗІЙНИЙ ТЕАТР»

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр»  з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 12.01.2018 по 19.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр».

Документи кандидатів

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури

«Культурно-дозвіллєвий комплекс «Кайдацький»

Дніпровської міської ради

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвіллєвий комплекс «Кайдацький» Дніпровської міської ради (місце знаходження: просп. Свобо- ди, 67, м. Дніпро, 49019).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

- копію документа, що посвідчує особу;

- копії документів про вищу освіту;

- два рекомендаційні листи довільної форми;

- мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 21.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 21.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

- супровідний лист у довільній формі;

- протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

- лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;

- копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

- незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;

- члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;

- члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;

- є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ»

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ» (місце знаходження: просп. Гагарі-на, 26 Д, м. Дніпро, 49106).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником міського комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу:  culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті  Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 21.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 21.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

По три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровська міська рада.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури Дніпровській міській раді, яка шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає на паперових носіях такі документи:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Міського комунального закладу культури

«Будинок культури «Енергетик»

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик» (місце знаходження: вул. Космонавта Волкова, 11 А, м. Дніпро, 49112, Україна).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 28.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 28.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури

«Культурно-дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Старий шлях, 11 А, м. Дніпро, 49020, Україна).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 28.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 28.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури «Лоц-Кам’янський

Будинок культури» Дніпровської міської ради

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Лоц-Кам’янський Будинок культури» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Мільмана, 63, м. Дніпро, 49049, Україна).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 28.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 28.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо!»

Дніпровської міської ради

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо!» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Набережна Перемоги, 5, м. Дніпро, 49094).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 04.01.2018.

Дата початку формування конкурсної комісії: 04.01.2018.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень» Дніпровської міської ради

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень»  Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Кожедуба, 43, м. Дніпро, 49115).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу:  culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті  Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 04.01.2018.

Дата початку формування конкурсної комісії: 04.01.2018.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Чаплі» Дніпровської міської ради

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Чаплі» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Чаплин- ська, 139, м. Дніпро, 49118).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 04.01.2018.

Дата початку формування конкурсної комісії: 04.01.2018.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури

«Центральний парк культури та відпочинку ім. Т. Г. Шевченка»

 

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Центральний парк культури та відпочинку ім. Т. Г. Шевченка» (місце знаходження: площа Шевченка, 1, м. Дніпро, 49000).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: вул. Виконкомівська, 6, к. 206, м. Дніпро, 49000, департамент благоустрою та інфраструктури Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: blagodep@dniprorada.gov.ua

Довідки за телефонами: (056) 744 77 76, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 11.01.2018.

Дата початку формування конкурсної комісії: 11.01.2018.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

  • супровідний лист у довільній формі;
  • протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

  • лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
  • копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

  • незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
  • члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
  • члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

  • за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
  • має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
  • є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
  • є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

Підписка на розсилку Дніпровської міської ради
Розсилка матеріалів виконується за допомогою сервісу Google FeedBurner.
Дніпровська міська рада не несе відповідальності за роботу сервісу.
Підписка на електронну газету Дніпровської міської ради
Розсилка матеріалів виконується за допомогою сервісу Google FeedBurner.
Дніпровська міська рада не несе відповідальності за роботу сервісу.