Конкурс комунальні заклади культури

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик»  Дніпровської міської ради

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик»  Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Михайла Грушевського, 1, м. Дніпро, 49000).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу:  culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті  Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 07.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 07.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

По три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровська міська рада.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури Дніпровській міській раді, яка шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає на паперових носіях такі документи:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ АКАДЕМІЧНИЙ УКРАЇНСЬКИЙ ТЕАТР ОДНОГО АКТОРА «КРИК»
ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик» Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».
 
Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 05.01.2018 по 12.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com  (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик» Дніпровської міської ради. 

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ АКАДЕМІЧНИЙ УКРАЇНСЬКИЙ ТЕАТР ОДНОГО АКТОРА «КРИК»  ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ 

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик»  Дніпровської міської ради відбудеться 26 січня   2018 року о 10.00 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро,  каб. 227).
 
Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного  добору  на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик»  Дніпровської міської ради та кандидати на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик»  Дніпровської міської ради повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ комісії З  КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ АКАДЕМІЧНИЙ УКРАЇНСЬКИЙ ТЕАТР ОДНОГО АКТОРА «КРИК»  ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

26 січня 2018 року в Дніпровській міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик» Дніпровської міської ради.

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією визнано переможцем конкурсного добору на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «Крик» Дніпровської міської ради Мельника Михайла Васильовича.

Відповідно до розпорядження міського голови від 01.03.2018 № 2-1/3-рк, Мельника Михайла Васильовича призначено на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський академічний український театр одного актора «КРИК» Дніпровської міської ради, з укладанням контракту терміном на 5 (п’ять) років.???????

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля» Дніпровської міської ради

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Дзеркальна, буд. 1 Р, м. Дніпро, 49048).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 07.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 07.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

По три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровська міська рада.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури Дніпровській міській раді, яка шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає на паперових носіях такі документи:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «КУЛЬТУРНО-МОЛОДІЖНИЙ ЦЕНТР «КРАСНОПІЛЛЯ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля»  Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 05.01.2018 по 12.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля»  Дніпровської міської ради.

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ  «КУЛЬТУРНО-МОЛОДІЖНИЙ ЦЕНТР «КРАСНОПІЛЛЯ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля» Дніпровської міської ради відбудеться  02 лютого 2018 року об 11.00 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро, каб. 227).

Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного  добору  на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля» Дніпровської міської ради та кандидати на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля» Дніпровської міської ради повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ  З  КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «КУЛЬТУРНО-МОЛОДІЖНИЙ ЦЕНТР «КРАСНОПІЛЛЯ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

02 лютого 2018 року в Дніпровській  міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля» Дніпровської міської ради.

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією визнано переможцем конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно-молодіжний центр «Краснопілля» Дніпровської міської ради  Кошляка Вячеслава Вікторовича.

Відповідно до розпорядження міського голови від 01.03.2018 № 4-1/3-рк, Кошляка Вячеслава Вікторовича призначено на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно – молодіжний центр «Краснопілля» Дніпровської міської ради, з укладанням контракту терміном на 5 (п’ять) років.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу «Палац культури «Північний»

Дніпровської міської ради

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Липова, 12, м. Дніпро, 49124, Україна.).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті  Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 07.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 07.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

ЗРАЗОК ЗАЯВИ 1
ЗРАЗОК ЗАЯВИ 2
АНКЕТА КАНДИДАТА
БАЛАНС
ІНФОРМАЦІЯ

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "ПАЛАЦ КУЛЬТУРИ "ПІВНІЧНИЙ" ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі директора Комунального закладу «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».
 
Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 05.01.2018 по 12.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com  (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу  «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради. 

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «ПАЛАЦ КУЛЬТУРИ «ПІВНІЧНИЙ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора Комунального закладу «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради відбудеться 26 січня 2018 року о 11.30 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро, каб. 227).

Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного  добору на посаду директора Комунального закладу «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради та кандидати на посаду директора Комунального закладу «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.\

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З  КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «ПАЛАЦ КУЛЬТУРИ «ПІВНІЧНИЙ» 
ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

26 січня 2018 року в Дніпровській  міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради.
Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією визнано переможцем конкурсного добору на посаду  директора Комунального закладу «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради Шебанову Ганну Олегівну.

Відповідно до розпорядження міського голови від 01.03.2018 № 3-1/3-рк, Шебанову Ганну Олегівну призначено на посаду директора Комунального закладу  «Палац культури «Північний» Дніпровської міської ради, з укладанням контракту терміном на 5 (п’ять) років.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури «Дніпровський будинок мистецтв» Дніпровської міської ради

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Дніпровський будинок мистецтв» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Філософська, 23, м. Дніпро, 49006, Україна).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

- копію документа, що посвідчує особу;

- копії документів про вищу освіту;

- два рекомендаційні листи довільної форми;

- мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 14.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 14.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

- супровідний лист у довільній формі;

- протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

- лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;

- копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

- незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;

- члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;

- члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;

- є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ БУДИНОК МИСТЕЦТВ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора Комунального закладу культури «Дніпровський будинок мистецтв» Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 12.01.2018 по 19.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу культури «Дніпровський будинок мистецтв» Дніпровської міської ради.

Документи кандидатів

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки»

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки» (місце знаходження: просп. Героїв, 40 А, м. Дніпро, 49106).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником міського комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

- копію документа, що посвідчує особу;

- копії документів про вищу освіту;

- два рекомендаційні листи довільної форми;

- мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 14.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 14.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

По три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровська міська рада.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

- супровідний лист у довільній формі;

- протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури Дніпровській міській раді, яка шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає на паперових носіях такі документи:

- лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;

- копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

- незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;

- члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;

- члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;

- є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ТЕАТР ЛЯЛЬОК «ТЕАТР АКТОРА І ЛЯЛЬКИ».

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки» з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 12.01.2018 по 19.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки».

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ТЕАТР ЛЯЛЬОК «ТЕАТР АКТОРА І ЛЯЛЬКИ»

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки» відбудеться  09 лютого 2018 року об 11.00 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро, каб. 227).

Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного  добору  на посаду директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки» та кандидати на посаду директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки» повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З  КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ТЕАТР ЛЯЛЬОК «ТЕАТР АКТОРА І ЛЯЛЬКИ»

09 лютого 2018 року в Дніпровській міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки».

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією визнано переможцем конкурсного добору на посаду директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок «Театр актора і ляльки» Фетісова Валентина Васильовича.

Відповідно до розпорядження міського голови від 28.02.2018 № 2-28/2-рк, Фетисова Валентина Васильовича призначено на посаду директора – художнього керівника Міського  комунального закладу культури «Дніпровський міський театр ляльок», з укладанням контракту терміном на 5 (п’ять) років.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр»

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр» (місце знаходження: вул. Телевізійна, 4, м. Дніпро, 49005).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 14.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 14.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

По три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровська міська рада.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури Дніпровській міській раді, яка шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає на паперових носіях такі документи:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ТЕЛЕВІЗІЙНИЙ ТЕАТР»

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр»  з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 12.01.2018 по 19.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр».

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ТЕЛЕВІЗІЙНИЙ ТЕАТР»

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр» відбудеться  02 лютого 2018 року о 10.00 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро,  каб. 227).

Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного  добору  на посаду директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр» та кандидати на посаду директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр» повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ТЕЛЕВІЗІЙНИЙ ТЕАТР»

02 лютого 2018 року в Дніпровській  міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр».

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією визнано переможцем конкурсного добору на посаду  директора – художнього керівника Міського комунального закладу культури «Дніпровський міський телевізійний театр» Волошину Ольгу Дмитрівну.

Відповідно до розпорядження міського голови від 01.03.2018 № 10-1/3-рк, Волошину Ольгу Дмитрівну призначено на посаду директора – художнього керівника Міського  комунального закладу культури  «Дніпровський телевізійний театр», з укладанням контракту терміном на 5 (п’ять) років.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури

«Культурно-дозвіллєвий комплекс «Кайдацький»

Дніпровської міської ради

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвіллєвий комплекс «Кайдацький» Дніпровської міської ради (місце знаходження: просп. Свобо- ди, 67, м. Дніпро, 49019).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

- копію документа, що посвідчує особу;

- копії документів про вищу освіту;

- два рекомендаційні листи довільної форми;

- мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 21.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 21.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

- супровідний лист у довільній формі;

- протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

- лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;

- копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

- незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;

- члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;

- члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;

- є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ 
ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «КУЛЬТУРНО-ДОЗВІЛЛЄВИЙ КОМПЛЕКС «КАЙДАЦЬКИЙ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвіллєвий комплекс «Кайдацький» Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».
 
Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 19.01.2018 по 26.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com  (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвіллєвий комплекс «Кайдацький» Дніпровської міської ради.

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «КУЛЬТУРНО-ДОЗВІЛЛЄВИЙ КОМПЛЕКС «КАЙДАЦЬКИЙ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвіллєвий комплекс «Кайдацький» Дніпровської міської ради відбудеться  16 лютого 2018 року о 10.00 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро,  каб. 227).

Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного  добору  на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвіллєвий комплекс «Кайдацький» Дніпровської міської ради та кандидати на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвіллєвий комплекс «Кайдацький» Дніпровської міської ради повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З  КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «КУЛЬТУРНО – ДОЗВІЛЛЄВИЙ КОМПЛЕКС «КАЙДАЦЬКИЙ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

16 лютого 2018 року в Дніпровській міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно – дозвіллєвий комплекс «Кайдацький» Дніпровської міської ради.

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією  визнано  переможцем  конкурсного  добору  на  посаду директора Комунального закладу культури «Культурно – дозвіллєвий комплекс «Кайдацький» Дніпровської міської ради  Климентьєва Олега Анатолійовича.

Відповідно до розпорядження міського голови від 01.03.2018  № 6-1/3-рк, Климентьева Олега Анатолійовича призначено на посаду директора  Комунального закладу культури «Культурно – дозвіллєвий комплекс «Кайдацький» Дніпровської міської ради, з укладанням контракту терміном на 5 (п’ять) років.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ»

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ» (місце знаходження: просп. Гагарі-на, 26 Д, м. Дніпро, 49106).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником міського комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу:  culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті  Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 21.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 21.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

По три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровська міська рада.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури Дніпровській міській раді, яка шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає на паперових носіях такі документи:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ТЕАТР «КВН ДГУ»

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ» з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 19.01.2018 по 26.01.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ».

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ТЕАТР «КВН ДГУ»

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ» відбудеться  09 лютого 2018 року о 10.00 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро, каб. 227).

Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного  добору  на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ» та кандидати на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ» повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ
«ДНІПРОВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ТЕАТР «КВН ДГУ»

09 лютого 2018 року в Дніпровській  міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ».

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення
керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією визнано переможцем конкурсного добору на посаду  директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ» Гельфера Григорія Аркадійовича.

Відповідно до розпорядження міського голови від 12.03.2018 № 6-12/3-рк, Гельфера Григорія Аркадійовича призначено на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський міський театр «КВН ДГУ», з укладанням контракту терміном на 5 (п’ять) років.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Міського комунального закладу культури

«Будинок культури «Енергетик»

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик» (місце знаходження: вул. Космонавта Волкова, 11 А, м. Дніпро, 49112, Україна).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 28.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 28.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація 

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ
ДИРЕКТОРА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «БУДИНОК КУЛЬТУРИ «ЕНЕРГЕТИК»

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик» з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 26.01.2018 по 02.02.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик».

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «БУДИНОК КУЛЬТУРИ «ЕНЕРГЕТИК»

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик» відбудеться  23 лютого 2018 року об 11.00 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75,  м. Дніпро, каб. 227).

Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного  добору на посаду директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик» та кандидати на посаду директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик» повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПЕРЕНЕСЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «БУДИНОК КУЛЬТУРИ «ЕНЕРГЕТИК»

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик» відбудеться 02 березня 2018 року о 11.00 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро,  каб. 227).
 
Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного добору на посаду директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик» та кандидати на посаду директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик» повідомлені
про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З  КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «БУДИНОК КУЛЬТУРИ «ЕНЕРГЕТИК».

02 березня 2018 року в Дніпровській міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик».

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією визнано переможцем конкурсного добору на посаду директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик» Жадан Аллу Олександрівну.

Відповідно до розпорядження міського голови від 21.03.2018 №  4-21/3-рк, Жадан Аллу Олександрівну призначено на посаду директора Міського комунального закладу культури «Будинок культури «Енергетик», з укладанням контракту терміном на 5 (п’ять) років.?

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури

«Культурно-дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Старий шлях, 11 А, м. Дніпро, 49020, Україна).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 28.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 28.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація 

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ
ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «КУЛЬТУРНО-ДОЗВІЛЬНИЙ ЦЕНТР «ІСКРА» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 26.01.2018 по 02.02.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради.

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ  «КУЛЬТУРНО-ДОЗВІЛЬНИЙ ЦЕНТР «ІСКРА» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради відбудеться  23 лютого 2018 року о 10.00 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро, каб. 227).

Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного  добору на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради та кандидати на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «КУЛЬТУРНО-ДОЗВІЛЬНИЙ ЦЕНТР «ІСКРА» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

23 лютого 2018 року в Дніпровській  міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради.

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення
керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією визнано переможцем конкурсного добору на посаду  директора Комунального закладу культури «Культурно-дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради Кайногу Людмилу Миколаївну.

Відповідно до розпорядження міського голови від 01.03.2018 № 12-1/3-рк, Кайногу Людмилу Миколаївну призначено на посаду директора Комунального закладу культури «Культурно – дозвільний центр «Іскра» Дніпровської міської ради.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури «Лоц-Кам’янський

Будинок культури» Дніпровської міської ради

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Лоц-Кам’янський Будинок культури» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Мільмана, 63, м. Дніпро, 49049, Україна).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 28.12.2017.

Дата початку формування конкурсної комісії: 28.12.2017.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація 

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ
ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ЛОЦ-КАМ’ЯНСЬКИЙ БУДИНОК КУЛЬТУРИ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора Комунального закладу культури «Лоц-Кам’янський Будинок культури» Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 26.01.2018 по 02.02.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу культури «Лоц-Кам’янський Будинок культури» Дніпровської міської ради.

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ЛОЦ-КАМ’ЯНСЬКИЙ БУДИНОК КУЛЬТУРИ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора Комунального закладу культури «Лоц-Кам’янський Будинок культури» Дніпровської міської ради відбудеться 16 лютого 2018 року об 11.30 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро,  каб. 227).

Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного  добору на посаду директора Комунального закладу культури «Лоц-Кам’янський Будинок культури» Дніпровської міської ради та кандидати на посаду директора Комунального закладу культури «Лоц-Кам’янський Будинок культури» Дніпровської міської ради повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З  КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ЛОЦ – КАМ’ЯНСЬКИЙ БУДИНОК КУЛЬТУРИ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

16 лютого 2018 року в Дніпровській міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу культури «Лоц – Кам’янський Будинок культури» Дніпровської міської ради.

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією  визнано  переможцем  конкурсного  добору  на  посаду директора Комунального закладу культури «Лоц – Кам’янський Будинок культури» Дніпровської міської ради  Мехтієва Світлана Анатоліївна.

Відповідно до розпорядження міського голови від 01.03.2018 № 5-1/3-рк, Мехтієву Світлану Анатоліївну призначено на посаду директора Комунального закладу культури «Лоц – Кам’янський Будинок культури» Дніпровської міської ради.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо!»

Дніпровської міської ради

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо!» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Набережна Перемоги, 5, м. Дніпро, 49094).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 04.01.2018.

Дата початку формування конкурсної комісії: 04.01.2018.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ 
ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ ДРАМАТИЧНИЙ МОЛОДІЖНИЙ ТЕАТР «ВІРИМО!» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо!» Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».
 
Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 02.02.2018 по 09.02.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com  (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо!»  Дніпровської міської ради.

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ДНІПРОВСЬКИЙ ДРАМАТИЧНИЙ МОЛОДІЖНИЙ ТЕАТР «ВІРИМО!» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора –художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо!» Дніпровської міської ради відбудеться 02 березня 2018 року о 12.00 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро,  каб. 227).
 
Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного добору на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо!» Дніпровської міської ради та кандидати на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо!» Дніпровської міської ради повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З  КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА – ХУДОЖНЬОГО КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ  «ДНІПРОВСЬКИЙ ДРАМАТИЧНИЙ МОЛОДІЖНИЙ ТЕАТР «ВІРИМО!»  ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

02 березня 2018 року в Дніпровській міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо!»  Дніпровської міської ради.

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією визнано переможцем конкурсного добору на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо!»  Дніпровської міської ради Петренка Володимира Євгеновича.

Відповідно до розпорядження міського голови від 15.03.2018 № 2-15/3-рк, Петренка Володимира Євгеновича призначено на посаду директора – художнього керівника Комунального закладу культури «Дніпровський драматичний молодіжний театр «Віримо» Дніпровської міської ради.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень» Дніпровської міської ради

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень»  Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Кожедуба, 43, м. Дніпро, 49115).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу:  culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті  Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 04.01.2018.

Дата початку формування конкурсної комісії: 04.01.2018.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ

ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ

БУДИНОК КУЛЬТУРИ СЕЛ. ІГРЕНЬ»

ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень»  Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 02.02.2018 по 09.02.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень»  Дніпровської міської ради.

ДОКУМЕНТИ КАНДИДАТІВ

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «БУДИНОК КУЛЬТУРИ СЕЛ. ІГРЕНЬ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень» Дніпровської міської ради відбудеться 02 березня 2018 року об 10.00 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро,  каб. 227).
 
Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень» Дніпровської міської ради та кандидати на посаду директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень» Дніпровської міської ради повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З  КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «БУДИНОК КУЛЬТУРИ СЕЛ. ІГРЕНЬ»  ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

02 березня 2018 року в Дніпровській міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень»  Дніпровської міської ради.

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією визнано переможцем конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень»  Дніпровської міської ради Калину Ольгу Володимирівну.

Відповідно до розпорядження міського голови від  21.03.2018 № 5-21/3-рк, Калину Ольгу Володимирівну призначено на посаду директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Ігрень» Дніпровської міської ради.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Чаплі» Дніпровської міської ради

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Чаплі» Дніпровської міської ради (місце знаходження: вул. Чаплин- ська, 139, м. Дніпро, 49118).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: просп. Дмитра Яворницького, 75, к. 506, м. Дніпро, 49000, департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: culture.dmr@gmail.com

Довідки за телефонами: (056) 745 18 94, 745 27 59, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 04.01.2018.

Дата початку формування конкурсної комісії: 04.01.2018.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація 

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ
ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ  «БУДИНОК КУЛЬТУРИ СЕЛ. ЧАПЛІ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Чаплі»  Дніпровської міської ради з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».

Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 02.02.2018 по 09.02.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Чаплі»  Дніпровської міської ради.

Документи кандидатів

ДНІПРОВСЬКА МІСЬКА РАДА ІНФОРМУЄ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З КОНКУРСНОГО ДОБОРУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «БУДИНОК КУЛЬТУРИ СЕЛ. ЧАПЛІ» ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Перше засідання конкурсної комісії щодо добору директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Чаплі» Дніпровської міської ради відбудеться 02 березня 2018 року о 10.30 в приміщенні Дніпровської міської ради (просп. Дмитра Яворницького, 75, м. Дніпро,  каб. 227).
 
Відповідно до чинного законодавства члени комісії з конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Чаплі» Дніпровської міської ради та кандидати на посаду директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Чаплі»
Дніпровської міської ради повідомлені про час та дату першого засідання секретарем комісії у телефонному режимі.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З  КОНКУРСНОГО ДОБОРУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «БУДИНОК КУЛЬТУРИ СЕЛ. ЧАПЛІ»  ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

02 березня 2018 року в Дніпровській міській раді відбулося засідання комісії з конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Чаплі»  Дніпровської міської ради.

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», конкурсною комісією визнано переможцем конкурсного добору на посаду директора Комунального закладу культури «Будинок культури сел. Чаплі»  Дніпровської міської ради Кучеряву Тетяну Геннадіївну.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Комунального закладу культури

«Центральний парк культури та відпочинку ім. Т. Г. Шевченка»

Дніпровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Центральний парк культури та відпочинку ім. Т. Г. Шевченка» (місце знаходження: площа Шевченка, 1, м. Дніпро, 49000).

Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівника органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу;
• копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи приймаються у встановлений Законом України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» строк за адресою: вул. Виконкомівська, 6, к. 206, м. Дніпро, 49000, департамент благоустрою та інфраструктури Дніпровської міської ради, або надсилаються поштою та на електронну адресу: blagodep@dniprorada.gov.ua

Довідки за телефонами: (056) 744 77 76, 744 25 93.

Зразки заяв розміщені на офіційному веб-сайті Дніпровської міської ради (https://dniprorada.gov.ua).

Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 11.01.2018.

Дата початку формування конкурсної комісії: 11.01.2018.

Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.

Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.

У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудових колективів, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Дніпровської міської ради.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу міському голові в установлені законом строки на паперових носіях закладом культури подається:

• супровідний лист у довільній формі;
• протокол загальних зборів трудового колективу.

Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури міському голові, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає міському голові на паперових носіях:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
• копію статуту громадської організації, засвідчену належним чином.

У разі неподання громадськими організаціями або відсутності пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
• члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
• члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
• є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

Зразок заяви 1
Зразок заяви 2
Анкета кандидата
Баланс
Інформація

ДОКУМЕНТИ НАДІСЛАНІ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСНОМУ ДОБОРІ 
ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ КУЛЬТУРИ «ЦЕНТРАЛЬНИЙ ПАРК КУЛЬТУРИ ТА ВІДПОЧИНКУ ІМ. Т. Г. ШЕВЧЕНКА»

Відповідно до ст. 214 Закону України від 28.01.2016 № 955 – VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», Дніпровська міська рада оприлюднює документи, подані для участі у конкурсному доборі на посаду директора Комунального закладу культури «Центральний парк культури та відпочинку ім. Т. Г. Шевченка» з урахуванням Закону України «Про захист персональних даних».
 
Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів (з 09.02.2018 по 16.02.2018) можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту: culture.dmr@gmail.com  (з позначкою «пропозиції та зауваження щодо кандидатури»), які будуть передані конкурсній комісії з добору директора Комунального закладу культури «Центральний парк культури та відпочинку ім. Т. Г. Шевченка».

Документи кандидатів

ОГОЛОШЕННЯ

про скасування конкурсу на заміщення вакантної посади директора

Комунального закладу культури

«Центральний парк культури та відпочинку ім. Т. Г. Шевченка» Керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до рішення міської ради від 21.02.2018 № 37/30 «Про реорганізацію Комунального закладу культури «Центральний парк культури та відпочинку ім. Т. Г. Шевченка» з припиненням як юридичної особи шляхом перетворення у нову юридичну особу – КП «Центральний парк культури та відпочинку ім. Т. Г. Шевченка» ДМР», розпорядження міського голови від 02.03.2018 № 164-р «Про визнання таким, що втратило чинність, розпорядження міського голови від 09.01.2018 № 8-р «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора КЗК «Центральний парк культури та відпочинку ім. Т. Г. Шевченка», Дніпровська міська рада повідомляє про скасування конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу культури «Центральний парк культури та відпочинку ім. Т. Г. Шевченка».