Дніпровська міська рада
Відповідно до ст.10 Закону України «Про службу
в органах місцевого самоврядування»
Оголошує конкурс
на заміщення вакантної посади
головного спеціаліста з кадрової політики відділу контролю, діловодства та кадрової політики департаменту економіки, фінансів та міського бюджету Дніпровської міської ради
Вимоги до конкурсантів:
- вища освіта за освітньокваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, бакалавра;
- стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року;
- вільне володіння державною та діловою мовами;
- знання основних принципів роботи комп’ютера та відповідних програмних засобів.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають документи:
- заяву на участь у конкурсі;
- особову картку за формою № П2ДС, автобіографію;
- фото розміром 3х4 см;
- копія документу про освіту (підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня);
- копію документа, який посвідчує особу;
- копію військового квитка (для військовозобов’язаних);
- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2020 рік;
- письмову згоду на обробку персональних даних.
Документи приймаються протягом тридцяти календарних днів за адресою:
м. Дніпро, просп. Дмитра Яворницького, 75,
кім. 304, довідки за тел. 744-63-65
ВИТЯГ ІЗ ПРОТОКОЛУ № 7
засідання конкурсної комісії на заміщення вакантних посад
керівників, заступників керівників та працівників
виконавчих органів міської ради
02.06.2021
каб. 520
Присутні:
Заступник голови конкурсної комісії - Зимна Д. М.
Секретар конкурсної комісії - Пацюк І. В.
Члени конкурсної комісії: Дорошенко Н. О., Лещенко В. О., Молчанова В. Л., Верещак О. В.
ПОРЯДОК ДЕННИЙ:
Проведення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста з кадрової політики відділу контролю, діловодства та кадрової політики департаменту економіки, фінансів та міського бюджету Дніпровської міської ради.
Для участі у конкурсі на заміщення вакантної посади головного спеціаліста з кадрової політики відділу контролю, діловодства та кадрової політики департаменту економіки, фінансів та міського бюджету Дніпровської міської ради подала документи Борщ Галина Павлівна.
Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 №169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» і наказу Головного управління державної служби України від 07.11.2019 № 203-19 «Про затвердження
Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування» та згідно з розпорядженням міського голови від 09.09.2011 № 377-рк «Про порядок проведення
іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування у виконавчих органах міської ради» конкурсанту було запропоновано екзаменаційні білети для складання іспиту.
Кандидат отримав такі бали за відповідь на екзаменаційний білет:
Борщ Г. П. – 23 бали.
в и р і ш и л и :
1. Рекомендувати Борщ Галину Павлівну на посаду головного спеціаліста з кадрової політики відділу контролю, діловодства та кадрової політики департаменту економіки, фінансів та міського бюджету Дніпровської міської ради.