Конкурс на посаду директора: У Дніпрі затвердили керівників 14 шкіл

У Дніпровській міській раді підбили підсумки першого етапу конкурсного відбору на заміщення вакантних посад директорів закладів загальної середньої освіти. У рамках першого етапу конкурсу керівників обирали для 22 шкіл із 29 запланованих – у семи закладах конкурс не відбувся з різних причин (хвороба одного з претендентів, невідповідність кандидатів конкурсним вимогам). Затвердили директорів у 14 закладах. 

«Конкурсний відбір проводився у декілька етапів: подання документів, вивчення мотиваційних листів та перспективного плану для школи. Члени комісії приділяли найбільше уваги саме останньому, бо перспективний план розвитку мав бути розроблений з урахуванням особливостей конкретного навчального закладу. І третій етап – це публічна презентація. У нас взяли участь 29 претендентів, з них 14 стали переможцями. 15 кандидатів не пройшли конкурсний відбір», – зазначила начальник відділу кадрового та організаційно-документального забезпечення управління освіти департаменту гуманітарної політики міськради Дніпра Олена Шовкова.

Посадовець додала, що у засіданні конкурсної комісії брали участь представники громадських організацій. Вони мали змогу ставити запитання кандидатам та стежили за прозорістю і якістю проведення конкурсу.

У рамках другого етапу конкурсний відбір проводитиметься у 140 школах міста.

«Другий етап розпочнеться у середині серпня. На сайті управління освіти та міської ради буде розміщена додаткова інформація щодо дат та часу. Відповідно до законодавства, період подачі документів – 30 днів. Вимоги: вища освіта, педагогічний стаж не менше трьох років», – повідомила начальник управління освіти департаменту гуманітарної політики міськради Оксана Салогуб.

Олег Олійник працює у галузі освіти вже 12 років. Він переміг у конкурсі на посаду директора комунального закладу освіти «Середня загальноосвітня школа № 108».

«Конкурс справді проходив прозоро. Я підготував свій перспективний план з урахуванням концепції «Нова українська школа». Родзинкою цього навчального закладу стане розвиток національно-патріотичного виховання, для цього є всі умови. Плануватимемо роботу так, щоб учні мали змогу брати участь в усіх загальноміських заходах у цьому напрямку», – розповів Олег Олійник.

Нагадаємо, конкурсний відбір директорів шкіл є нормою нового закону «Про освіту». З новачками на керівних посадах контракт укладатимуть на 2 роки. За цей час вони мають проявити свої здібності та здатність виконувати заявлену програму. Із директорами, які мають досвід роботи, контракт підпишуть на 6 років.

Підписка на розсилку Дніпровської міської ради
Розсилка матеріалів виконується за допомогою сервісу Google FeedBurner.
Дніпровська міська рада не несе відповідальності за роботу сервісу.
Підписка на електронну газету Дніпровської міської ради
Розсилка матеріалів виконується за допомогою сервісу Google FeedBurner.
Дніпровська міська рада не несе відповідальності за роботу сервісу.