Кабінет мешканцяОголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад:
- спеціаліста І категорії аналітичного відділу управління з питань розвитку інфраструктури міста департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та Інформаційної політики Дніпровської міської ради (1 штатна одиниця);
- провідного спеціаліста сектору з контролю управління з питань гуманітарного розвитку департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради (на період соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника) (1 штатна одиниця);
- головного спеціаліста відділу забезпечення зв'язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради (на період соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника) (1 штатна одиниця);
- головного спеціаліста відділу внутрішньої політики управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та Інформаційної політики Дніпровської міської ради (1 штатна одиниця);
- заступник начальника управління - начальник аналітичного відділу управління з питань розвитку інфраструктури міста департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради (1 штатна одиниця);
- заступник начальника управління внутрішньої та інформаційної
політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради (1 шташаюдиниця);
- заступник директора департаменту - начальник управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради (1 штатна одиниця).
Основні вимоги до кандидатів висуваються на підставі Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 29.12.2009 №406 “Про затвердження Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування”.
Документи приймаються протягом тридцяти календарних днів з дня розміщення оголошення в засобах масової інформації за адресою: 49070, м. Дніпро, просп. Дмитра Яворницького, 75, кім. 612, довідки за телефоном 778-04-88.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають наступні документи:
- заяву про участь у конкурсі;
- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
- дві фотокартки розміром 4x6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- копію документа, який посвідчує особу;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України "Про запобігання корупції"за 2016 рік.
Додаток: на 2 арк. в 1 прим.
Вимоги для кандидатів на заміщення вакантної посади:
1. Для спеціаліста І категорії:
- базова вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра;
- без вимог до стажу роботи;
- вільне володіння державною мовою;
- впевнене володіння комп’ютерною технікою.
2. Для провідного спеціаліста:
- повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування (державній службі) на посаді спеціаліста І категорії не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.
- вільне володіння державною мовою;
- впевнене володіння комп’ютерною технікою.
3. Для головного спеціаліста:
- повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування (державній службі) не менше І року, або стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років;
- вільне володіння державною мовою;
- впевнене володіння комп’ютерною технікою.
4. Для заступника начальника управління:
- повна вища освіта відповідного професійного спрямування за
освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3-х років або при необхідності (виходячи Із виконання виконавчим органом основних завдань та функцій) стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років;
- знання: законодавчих актів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності департаменту; форм і методів роботи із засобами масової інформації; основ державного управління, економіки, фінансів, права; правил ділового етикету; основних принципів роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобів;
- вільне володіння державною мовою на рівні ділового спілкування;
- впевнене володіння комп’ютерною технікою.
5. Для заступника директора департаменту:
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом у державній службі (в органах місцевого самоврядування) на керівних посадах чи на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи в інших сферах управління не менше 5 років;
- досвід роботи щодо управління персоналом;
- знання: законодавчих актів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності департаменту; форм і методів роботи із засобами масової інформації; основ державного управління, економіки, фінансів, права; правил ділового етикету; основних принципів роботи на комп'ютері та відповідних програмних засобів;
- вільне володіння державною мовою;
- впевнене володіння комп’ютерною технікою.
ВИТЯГ З ПРОТОКОЛУ № 29
засідання конкурсної комісії на заміщення вакантних посад
посадових осіб місцевого самоврядування виконавчих органів
Дніпровської міської ради
27.12.2017
каб. 518
Присутні:
Голова конкурсної комісії - Лисенко М.О.
Секретар конкурсної комісії - Пацюк І.В.
Члени конкурсної комісії: Павлов А. Г., Оліферчук Н.О., Надха Н.Ю.
ПОРЯДОК ДЕННИЙ:
Проведення конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування виконавчих органів Дніпровської міської ради:
- головний спеціаліст відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради (на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника);
Засідання розпочато об 10 годині 00 хвилин.
Голова конкурсної комісії Лисенко М.О. оголосив про початок засідання конкурсної комісії.
Для участі у конкурсі на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради (на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника) подала документи Бархєт Ганна Олегівна.
Відповідно до типових професійно – кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 29.12.2009 № 406, для зайняття посади головного спеціаліста відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради у Бархєт Г.О. недостатньо стажу роботи для зайняття зазначеної посади.
Члени комісії розглянули подані кандидатами документи. Подані документи відповідають вимогам чинного законодавства щодо участі у конкурсі на заміщення вакантних посад в органах місцевого самоврядування, тому одноголосно вирішено допустити їх до участі у конкурсі.
Голова конкурсної комісії Лисенко М.О. запропонував витягти білети для здачі іспиту.
Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169 «Про затвердження порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» і наказу Головного управління державної служби України від 08.07.2011 № 164 «Про затвердження загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 28.07.2011 за № 930/19668 та згідно з розпорядженням міського голови від 09.09.2011 № 377 – рк «Про порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування у виконавчих органах міської ради» конкурсантам були запропоновані екзаменаційні білети для складання іспиту.
Підготовка відповідей на запитання екзаменаційних білетів почалася – об 10 год. 30 хв. закінчилась – об 11 год. 30 хв.
По закінченню часу, відведеного на складання іспиту, підготовлені відповіді на екзаменаційні білети кандидати надали конкурсній комісії для оцінювання та проставлення загальної суми балів в екзаменаційну відомість.
Оцінка відповідей кандидатів проводилася всіма членами комісії за відсутністю кандидатів.
Голова та члени конкурсної комісії прийняли спільне рішення щодо оцінки відповідей на кожне питання екзаменаційного білету.
Кандидати отримали такі бали за відповіді на екзаменаційні білети:
Бархєт Ганна Олегівна – 21 бал.
в и р і ш и л и :
Провести перевірку відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563 «Про деякі питання реалізації Закону України «Про очищення влади» та від 25.03.2015 № 167 «Про внесення змін до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та перевірку наявності в Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, відповідно до Порядку перевірки факту подання суб’єктами декларування декларацій відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій, затвердженого рішенням Національного агентства з питань запобігання корупції 06.09.2016 року № 19.
1. Рекомендувати внести зміни до штатного розпису департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради замінивши посаду головного спеціаліста відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради на посаду спеціаліста 1 категорії відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради.
2. Рекомендувати Бархєт Ганну Олегівну на посаду спеціаліста 1 категорії відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради (на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника).
Голова конкурсної комісії М.О. Лисенко
Члени конкурсної комісії: Є.І. Почталіон, І.В. Пацюк, А.Г. Павлов, Н.Ю. Надха, Н.О. Оліферчу