Кабінет мешканця
Дніпропетровська міська рада
Відповідно до ст.10 Закону України «Про службу
в органах місцевого самоврядування»
оголошує конкурс
на заміщення вакантних посад
до департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики
Дніпропетровської міської ради
- заступника директора департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради – 2 штатні одиниці;
- головного спеціаліста з кадрової роботи департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- завідувача сектору з планово-фінансової роботи – головного бухгалтера департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- головного спеціаліста сектору з планово-фінансової роботи департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- спеціаліста І категорії сектору – бухгалтера з планово-фінансової роботи департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- начальника управління з питань розвитку інфраструктури міста департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- заступника начальника управління – начальника аналітичного відділу управління з питань розвитку інфраструктури міста департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- заступника начальника аналітичного відділу управління з питань розвитку інфраструктури міста департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- головного спеціаліста аналітичного відділу управління з питань розвитку інфраструктури міста департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради – 2 штатні одиниці;
- спеціаліста І категорії аналітичного відділу управління з питань розвитку інфраструктури міста департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- завідувача сектору з контролю управління з питань розвитку інфраструктури міста департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- головного спеціаліста сектору з контролю управління з питань розвитку інфраструктури міста департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- провідного спеціаліста сектору з контролю управління з питань розвитку інфраструктури міста департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- начальника управління з питань гуманітарного розвитку департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- заступника начальника управління з питань гуманітарного розвитку департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- головного спеціаліста управління з питань гуманітарного розвитку департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради – 2 штатні одиниці;
- завідувача сектору з контролю управління з питань гуманітарного розвитку департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- головного спеціаліста сектору з контролю управління з питань гуманітарного розвитку департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- спеціаліста І категорії сектору з контролю управління з питань гуманітарного розвитку департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- начальника управління з питань розвитку соціального захисту населення департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- заступника начальника управління з питань розвитку соціального захисту населення департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- головного спеціаліста управління з питань розвитку соціального захисту населення департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради – 2 штатні одиниці;
- завідувача сектору з контролю управління з питань розвитку соціального захисту населення департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- головного спеціаліста сектору з контролю управління з питань розвитку соціального захисту населення департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- спеціаліста І категорії сектору з контролю управління з питань розвитку соціального захисту населення департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- заступника директора департаменту – начальника управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- заступника начальника управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- головного спеціаліста відділу організаційно-аналітичної роботи управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- провідного спеціаліста відділу організаційно-аналітичної роботи управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- спеціаліста І категорії відділу організаційно-аналітичної роботи управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- головного спеціаліста сектору аналітичної роботи відділу організаційно-аналітичної роботи управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- провідного спеціаліста сектору організаційної роботи відділу організаційно-аналітичної роботи управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- начальника відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- заступника начальника відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- провідного спеціаліста відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- спеціаліста І категорії відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- начальника відділу внутрішньої політики управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- головного спеціаліста відділу внутрішньої політики управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради (2 штатних одиниці);
- провідного спеціаліста відділу внутрішньої політики управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- спеціаліста І категорії відділу внутрішньої політики управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради;
- завідувача сектору з технічного забезпечення управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради.
Вимоги до конкурсантів:
1. Для заступників директора департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради, заступника директора департаменту – начальника управління внутрішньої та інформаційної політики департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради:
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботиза фахом в органах місцевого самоврядування (на державній службі) на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років або стаж роботи за фахом не менше 5 років;
- досвід роботи щодо управління персоналом;
- знання: законодавчих актів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності департаменту; форм і методів роботи із засобами масової інформації; основ державного управління, економіки, фінансів, права; правил ділового етикету; основних принципів роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобів;
- вільне володіння державною мовою.
2. Для начальників управлінь департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради:
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботиза фахом в органах місцевого самоврядування (на державній службі) не менше 2 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років;
- досвід роботи щодо управління персоналом;
- знання: законодавчих актів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності управління; основ державного управління, економіки, фінансів, права; правил ділового етикету; основних принципів роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобів;
- вільне володіння державною мовою.
3. Для заступників начальників управлінь департаменту з питань місцевого самоврядування, внутрішньої та інформаційної політики Дніпровської міської ради, заступника начальника управління – начальника відділу:
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботиза фахом в органах місцевого самоврядування (на державній службі) не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років;
- знання: законодавчих актів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності управління; форм і методів роботи із засобами масової інформації (для заступника начальника управління внутрішньої та інформаційної політики); основ державного управління, економіки, фінансів, права; правил ділового етикету; основних принципів роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобів;
- вільне володіння державною мовою.
4. Для начальників відділів:
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботиза фахом в органах місцевого самоврядування (на державній службі) не менше 2 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 3 років;
- знання: законодавчих актів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності відділу; форм і методів роботи із засобами масової інформації (для начальника відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики); правил ділового етикету; основних принципів роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобів;
- вільне володіння державною мовою.
4. Для заступників начальників відділів:
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботиза фахом в органах місцевого самоврядування (на державній службі) не менше 2 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 3 років;
- знання: законодавчих актів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності відділу; форм і методів роботи із засобами масової інформації (для заступника начальника відділу забезпечення зв’язку із ЗМІ управління внутрішньої та інформаційної політики); правил ділового етикету; основних принципів роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобів;
- вільне володіння державною мовою.
5. Для завідувачів секторів:
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботиза фахом в органах місцевого самоврядування (на державній службі) не менше 2 років або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років;
- знання: законодавчих актів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності сектору; правил ділового етикету; основних принципів роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобів;
- вільне володіння державною мовою.
6. Для головних спеціалістів:
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботиза фахом в органах місцевого самоврядування (на державній службі) не менше 2 років або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 2 років;
- знання: законодавчих актів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності відповідного структурного підрозділу; правил ділового етикету; основних принципів роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобів;
- вільне володіння державною мовою.
7. Для провідних спеціалістів:
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботиза фахом в органах місцевого самоврядування (на державній службі) не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 2 років;
- знання: законодавчих актів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності відповідного структурного підрозділу; правил ділового етикету; основних принципів роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобів;
- вільне володіння державною мовою.
8. Для спеціалістів І категорії:
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра;
- без вимог до стажу роботи
- знання основних принципів роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобів;
- вільне володіння державною мовою.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають документи:
- заяву про участь у конкурсі;
- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- копію документа, який посвідчує особу;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України "Про запобігання корупції".
Додаткова інформація щодо порядку проведення конкурсу, основних функціональних обов’язків, розмірів та умов оплати праці надається за телефоном: 744-61-74.
Документи приймаються протягом тридцяти календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою: 49000, м.Дніпро, пр.Дмитра Яворницького, 75, к.612.