Дніпропетровська міська рада
відповідно до ст.10 Закону України „Про службу
в органах місцевого самоврядування
оголошує конкурс
на заміщення вакантних посад до:
Управління реклами і торгівлі департаменту економіки, фінансів та міського бюджету Дніпропетровської міської ради:
- начальника управління реклами та торгівлі;
- заступника начальника управління з реклами;
- начальника відділу моніторингу розміщення об’єктів торгівлі.
Управління контролю затратдепартаменту економіки, фінансів та міського бюджету Дніпропетровської міської ради:
- заступника директора департаменту-начальника управління контролю затрат;
- заступника начальника управління -начальника відділу організації закупівель;
- головного спеціаліста відділу організації закупівель – 6 посад;
- начальника відділу супроводження і контролю затрат на роботи та проекти;
- головного спеціаліста відділу супроводження і контролю затрат на роботи та проекти – 3 посади;
- начальника відділу методологічного супроводження та обліку;
- головного спеціаліста відділу методологічного супроводження та обліку – 3 посади.
Управління економічного розвитку та інвестицій департаменту економіки, фінансів та міського бюджету Дніпропетровської міської ради:
- начальника відділу економічного розвитку та інвестицій;
- головного спеціаліста відділу економічного розвитку та інвестицій – 4 посади;
- начальника відділу енергоефективності;
- головного спеціаліста відділу енергоефективності – 3 посади;
- начальника відділу міжнародного співробітництва;
- головного спеціаліста відділу міжнародного співробітництва;
Вимоги до конкурсантів:
1. На посаду заступника директора департаменту-начальника управління контролю затрат:
- повна вища освіта по спеціальності «Економіка», або «Економіка підприємств», за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- досвід роботи на керівних посадах у сфері обліку та управління фінансами підприємства не менше п’яти років;
- досвід практичної роботи на керівних посадах у сфері тендерних закупівель не менше п’яти років;
- досвід керівництва колективом понад 50 співробітників;
- досвід роботи в банківській сфері не менше 3-х років;
- вільне володіння державною мовою; ділове мовлення;
- основні принципи роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобах.
2. На посаду начальника управління реклами і торгівлі департаменту:
- вища технічна, або математична освіта (спеціальності пов’язані з інформаційними
технологіями, комп’ютерними комплексами та системами) за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- досвід практичної роботи на керівних посадах у сфері управління комунальними підприємствами;
- досвід з розроблення та впровадження програмних комплексів та інформаційних систем;
- розвинені комунікативні навички;
- вільне володіння державною мовою; ділове мовлення.
3. На посаду заступника начальника управління реклами і торгівлі з реклами департаменту:
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- досвід роботи в на керівних посадах у сфері управління не менше 3-х років;
- вміння працювати з великим об’ємом інформації;
- основні принципи роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобах.
- розвинені комунікативні навички;
- вільне володіння державною мовою; ділове мовлення.
4. На посаду начальника відділу моніторингу розміщення об’єктів торгівлі управління реклами і торгівлі департаменту:
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- досвід роботи в на керівних посадах у сфері управління не менше 3-х років;
- вміння працювати з великим об’ємом інформації;
- основні принципи роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобах;
- розвинені комунікативні навички;
- вільне володіння державною мовою; ділове мовлення.
5. На посаду начальників відділів управління економічного розвитку та інвестицій департаменту:
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста (спеціалізація зовнішньоекономічна діяльність) досвід роботи керівником, менеджером зовнішньо-економічної діяльності;
- досвід зарубіжних відряджень;
- досвід у проведенні енергоаудита;
- вміння працювати з великим об’ємом інформації;
- основні принципи роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобах;
- розвинені комунікативні навички;
- вільне володіння державною мовою; ділове мовлення.
- бажано вільне володіння англійською мовою.
6. На посади головних спеціалістів:
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи в інших сферах управління не менше одного року;
- вільне володіння державною мовою;
- основні принципи роботи на комп’ютері та відповідних програмних засобах
- розвинені комунікативні навички;
Додаткові умови до кандидатів: стратегічне мислення, розвинені аналітичні та організаторські здібності, відповідальність, організованість, орієнтація на досягнення результату, ініціативність, самостійність у виконанні поставлених завдань.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають документи:
- заяву про згоду на обробку персональних даних;
- заяву про участь у конкурсі на ім’я голови конкурсної комісії;
- заповнену особову картку за формою П-2ДС з додатком (автобіографія);
- дві фотокартки розміром 3х4 см;
- копії документів про освіту;
- копія документу що посвідчує особу;
- копія військового квитка (для військовозобов’язаних );
- декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України „Про запобігання корупції”.
Документи приймаються протягом тридцяти календарних днів із дня опублікування, за адресою:
м.Дніпропетровськ, пр.Д.Яворницького, 75 кімн.304, довідки за тел.744-63-65,
01 червня 2016 року.