Кіровський районний центр зайнятості м. Дніпропетровська оголошує проведення відбору суб’єктів підприємництва у сфері інформаційно-консультаційних та профорієнтаційних послуг на 2015 рік

       Кіровський районний центр зайнятості м. Дніпропетровська оголошує проведення відбору суб’єктів підприємництва у сфері інформаційно-консультаційних  та профорієнтаційних послуг на 2015 рік відповідно до  Рекомендацій щодо відбору суб’єктів підприємництва у сфері інформаційно-консультаційних та профорієнтаційних послуг, затверджених головою Державної служби зайнятості (Центрального апарату) 08.04.2015 року та  Положення  про проведення відбору суб’єктів підприємництва у сфері інформаційно-консультаційних  та профорієнтаційних послуг затвердженого Наказом Кіровського районного центру зайнятості м. Дніпропетровська № 75 від 05.06.2015року
       Пропозиції щодо участі у відборі приймаються до 11.00 год. 01 липня 2015 року за адресою: Дніпропетровська обл., м. Дніпропетровськ, вул. Свердлова, 26, контактні телефони (0562) 32-10-53, 32-10-54.
       Для участі у конкурсному відборі надавачі послуг подають пропозиції про участь разом з документами, серед яких:
-          засвідчена копія виписки/витягу із Єдиного державного реєстру із зазначенням основного виду економічної діяльності – провадження інформаційної діяльності за відповідними напрямами;
-          цінова пропозиція з наданням проекту кошторису послуги за тематикою, визначеною в оголошенні;
-          інформаційна довідка, складена у довільній формі, про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід з надання послуг;
-    наявність документально підтвердженого досвіду надання послуг за аналогічними договорами з наданням копій цих договорів.
 
Конкурсний відбір не проходять:
-          професійно-технічні навчальні заклади державної служби зайнятості;
-          Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України;
-          надавачі послуг, які надають послуги на волонтерських засадах та/або на безоплатній основі.
Серед основних критеріївприйнятності можуть бути:
-          вартість наданих послуг не повинна перевищувати ставки погодинної оплати викладача з нарахуванням на неї 36,3%;
-          програма за тематикою «Психологічна допомога безробітному населенню для ефективного працевлаштування в умовах сучасного ринку праці» (тренінг само презентації, середній вік та професійна кар’єра, сучасний підхід до пошуку роботи, вирішення питань професійної самореалізації в умовах соціальних криз та ін.);
-          наявність викладачіввідповідної кваліфікації (бажано не нижче кандидата наук);
-          досвід надання аналогічних послуг;
-          можливість отримувачів послуг (безробітних) спілкуватись з викладачем у неформальній обстановці для вирішення проблемних питань;
-          ефективність, якість та термін надання послуг.
       Документи вкладаються в окремий конверт, який запечатується, скріплюється печаткою (за наявності) надавача послуг та надсилається або подається до центру зайнятості з написом: "На конкурс надавачів інформаційно-консультаційних та профорієнтаційних послуг".
Надавачі послуг – учасники конкурсного відбору мають право замінити, відкликати подані документи або внести до них зміни до закінчення зазначеного в оголошенні строку подачі пропозицій про участь у конкурсному відборі та до дати засідання конкурсної комісії.
       Засідання комісії з  відбору суб’єктів підприємництва у сфері інформаційно-консультаційних  та профорієнтаційних послуг відбудеться 01 липня 2015 року о 15.00 годині за адресою: Дніпропетровська обл., м. Дніпропетровськ, вул. Свердлова, 26.
 
Орієнтовна тематика заходів для організації закупівлі інформаційно-консультаційних та профорієнтаційних послуг
 

№ з/п	Напрям: «Консультаційні послуги та їх забезпечення»
І.	Проведення семінарів, тренінгів з техніки пошуку роботи та консультаційних заходів, в т.ч. із використанням індивідуальних методик	Цільові аудиторії:
Орієнтовний план семінару/тренінгу	1.Треніг само презентації.	Безробітні, які тривалий час перебувають на обліку.   Безробітні, які потребують психологічної підтримки.
	2. Середній вік та професійна кар’єра.
	3. Сучасний підхід до пошуку роботи.
	4. Вирішення питань професійної самореалізації в умовах соціальних криз.
	5. Подолання внутрішніх конфліктів – передумова успішного працевлаштування. Інші тренінги за спорідненою тематикою, які за змістом належать до цього розділу.

 
Прогнозована чисельність отримувачів послуг з числа клієнтів центру зайнятості - 15 осіб.