Кабінет мешканця
Дніпропетровська міська рада
Відповідно до ст.10 Закону України
“Про службу в органах місцевого самоврядування”
оголошує конкурс
на заміщення вакантних посад в департаменті благоустрою та інфраструктури Дніпропетровської міської ради:
- заступника начальника управління інфраструктури міста департаменту;
- начальника тендерно-договірного відділу департаменту;
- начальника відділу по роботі зі зверненнями юридичних та фізичних осіб департаменту;
- начальника віробничого відділу управління інфраструктури міста департаменту;
- заступника начальника відділу бухгалтерського обліку та звітності – заступника головного бухгалтера департаменту;
- завідувача сектора моніторингу цін тендерно-договірного відділу департаменту;
- головного спеціаліста тендерно-договірного відділу департаменту;
- головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку та звітності департаменту;
- головного спеціаліста відділу благоустрою управління з благоустрою міста департаменту;
- головного спеціаліста проектно-технічного відділу управління інфраструктури міста департаменту;
- провідного спеціаліста кошторисного відділу управління з благоустрою міста департаменту;
- провідного спеціаліста відділу благоустрою управління з благоустрою міста департаменту;
- спеціаліста 1 категорії тендерно-договірного відділу департаменту;
- спеціаліста 1 категорії сектора моніторингу цін тендерно-договірного відділу департаменту;
- спеціаліста 1 категорії відділу благоустрою управління з благоустрою міста департаменту – 2 одиниці;
- спеціаліста 1 категорії відділу цивільної забудови та забезпечення діяльності архітектурно-містобудівної ради головного архітектурно-планувального управління департаменту;
- спеціаліста 1 категорії сектора геослужби відділу Служби містобудівного кадастру головного архітектурно-планувального управління департаменту;
На заміщення тимчасово вакантної посади на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника:
- спеціаліста 1 категорії проектно-технічного відділу управління інфраструктури департаменту;
Вимоги до конкурсантів:
Для заступника начальника управління:
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.
Для начальника відділу:
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.
Для заступника начальника відділу:
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 3 років.
Для завідувача сектора:
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.
Для головних спеціалістів:
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
Для провідних спеціалістів:
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посаді спеціаліста 1 чи 2 категорій не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років;
Для спеціалістів 1 категорії:
- базова вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра;
- без вимог до стажу.
Загальні вимоги для всіх конкурсантів:
- вільне володіння державною мовою;
- впевнене володіння комп’ютерною технікою.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають документи:
- заяву на участь у конкурсі;
- особову картку за формою № П2-ДС, автобіографію;
- 2 фото розміром 4х6 см;
- документи про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння почесного звання, присудження наукового ступеня;
- паспорт;
- ідентифікаційний код;
- військовий квиток (для військовозобов’язаних);
- декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік відповідно до Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» від 07 квітня 2011 року № 3206-VІ;
- медичну довідку за формою № 133/о про стан здоров’я претендентів на зайняття посад посадових осіб місцевого самоврядування;
- письмову згоду на обробку персональних даних та на проведення спеціальної перевірки.
Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається за тел. 744 77 76.
Документи приймаються протягом тридцяти календарних днів від дати опублікування оголошення за адресою:
м. Дніпропетровськ, вул. Виконкомівська, 6, кімн.206, довідки за тел. 744-77-76